تعمل مؤسسة الآغا خان على تحسين حياة الفئات المهمشة من السكان عبر المساهمة في الاندماج الاقتصادي والإدماج المالي، بالتزامن مع الاستثمار في مواهب الناس وقدراتهم بصرف النظر عن خصائصهم الفردية. وتسعى مؤسسة الآغا خان إلى تعزيز قوّة شبكات التوظيف عبر تحسين التدريب المهني وتحديد المستوى الوظيفي. وتقوم المبادرات بتقديم المساعدة في إنشاء المزيد من الشركات الصغيرة، وتعزيز التوعية المالية، وزيادة إمكانية الوصول إلى الخدمات والدعم التجاري، وذلك في إطار السعي للمساعدة على بناء الاقتصادات المحلية التي تقدّر التراث الثقافي.
ينصب التركيز على دعم تنمية الفرد بكافة جوانبه الشخصية والاجتماعية والمهنية. ويتعلق الأمر بضمان الجودة والكفاءة والفعالية في سوق العمل، فضلاً عن توليد المزيد من الدخل بطريقةٍ مستدامة، وخلق الثقة بالنفس، والاستقلالية ومجموعات المهارات التي تغطي المهن المختلفة.
للمزيد من المعلومات يرجى تحميل صحيفة الحقائق والمعلومات باللغة الإنكليزية.
التدخلات:
- التوظيف
شبكات التوظيف – تعتبر شبكات التوظيف مبادرةً من المبادرات التي يتولى برنامج دعم المجتمع المدني التابع للمؤسسة قيادتها، حيث شهدت الأعوام الأخيرة دعم هذه الشبكات لما يزيد عن 10 آلاف شخص في جميع أنحاء لشبونة، وسينترا وأويراس، وبما يضمن التوظيف الأفضل وطويل الأمد. ويتضمن ذلك مبادرات عديدة تسعى إلى تعزيز القدرة على التوظيف عبر الاستراتيجيات المتظافرة بين العديد من الشركاء، وبما يكفل مواءمة عرض وطلب التوظيف عبر النشاطات المماثلة لمتابعة المرشحين للوظيفة، ونشر الفرص، والتدريب المتخصص، ونشر ممارسات الإدماج.
- الريادة الاجتماعية
- التدريب المهني والإرشاد المهني
